August 4, 2010 at 12:12 · Filed under Uncategorized
El veranito ya está aquí, y nosotros seguimos trabajando para editar el libro electrónico que resumirá todas las ideas e iniciativas de responsabilidad social que habéis ido aportando en nuestra página de facebook.
Mientras se calienta en el horno, seguimos conversando sobre responsabilidad social en la página. Ya somos más de 5.000 personas!
Este verano os proponemos que compartáis vuestras fotos más responsables en nuestro muro de facebook. Aquellas que ilustren iniciativas sociales, humanas, cotidianas, responsables, que os hayan inspirado y que penséis que puedan inspirar a otros.
Regalaremos 5 libros de “Responshabilízate” en versión papel a las 5 fotos más votas con “me gusta”.
Feliz verano a todos!! y esperamos ver vuestras fotos!
Para ir a nuestra página de facebook, seguir la conversación, aportar ideas y comentarios, y subir vuestras fotos más responsables, clickad aquí.
May 12, 2010 at 11:37 · Filed under Uncategorized
Nos complace anunciaros por fin los ganadores del concurso. En primer lugar queremos agradecer a todas las personas implicadas en esta iniciativa, que más que un concurso, ha sido un motivo para hablar de responsabilidad social y aportar un espacio donde todos puedan expresar sus ideas y colaborar.
Así que gracias a las más de 4.000 personas que os habéis unido en estas 4 emocionantes semanas, gracias a las más de 360 ideas, gracias por las 24.498 visitas que se han realizado en la página del concurso y gracias a los más de 50 colaboradores y nuestros 3 patrocinadores por hacer que Responshabilízate sea una realidad.
LOS GANADORES DEL CONCURSO SON:
1º PREMIO: Aitor Agea – IDEA Nº 9 – PROGRAMA “APPRENTICE 2.0″. Debemos intentar recuperar el antiguo perfil del aprendiz de ancestrales oficios y transformarlo en un “Apprentice 2.0″, aprovechando la experiencia de trabajadores seniors en edad de jubilarse que, de este modo, se mantienen en activo y se transforman en agentes de cambio, reconviertiéndose en “Coachers” de alta cualificación y dilatada experiencia. Este perfil, que debería estar bonificado en las empresas, aseguraría el relevo generacional, la delegación racional de funciones, alargar el periodo de cotización de aquellos que lo considerasen interesante y permitiría a todas las estructuras dotarse de un Comité Consultivo Gerontocrático. En resumen: los trabajadores con espíritu activo perpetúan su valor en sociedad, podemos dotar a las arcas públicas de fondos extra por los seguros sociales y posponemos la subsidiariedad, y se asegura la “cualificacion profesional” de la próxima generación.
2º PREMIO: Paloma Lemonche – IDEA Nº 35 – Establecer un proceso de salida de excedentes de producción, mobiliario, máquinas, aparatos, vehículos o material de oficina retirados del uso, que permita su uso social como alternativa a su destrucción, a través de ONG especializadas en darles una segunda vida a favor de causas sociales.
3º PREMIO: Francisco Luis Blanca Calero – IDEA Nº 106 – Algunas pymes podrían unir esfuerzos, recursos materiales y financieros para comprar a proveedores, para contratar a distribuidores y empresas de outsourcing, ofrecer sus productos o servicios (compartiendo locales, por ejemplo), para vender y realizar campañas de marketing conjuntas, para captar a los mejores profesionales, para poder reorganizar los puestos de trabajo y las tareas que los componen, optimizando procesos, teniendo los trabajadores la posibilidad de rotar y de promocionar de un puesto a otro ( de una empresa a otra), dentro de la red de contactos de PYMEs, etc… Se trata de aprovechar las economías de escalas y las sinergias que este sistema ofrece. Experiencias previas en este sentido ya se han producido en el ámbito de las cooperativas.
PREMIO VOTACIÓN POPULAR: Michael Mueller – IDEA Nº 324 – Fíate de los demás a menos de que te den motivo para lo contrario, comparte información libremente, honra tu palabra y sé cortés. Cada uno somos fibras del tejido empresarial. Juntos podemos desarrollar una cultura de responsabilidad social. (67 votos)
SOBRE LOS PREMIOS Y LA ENTREGA DE PREMIOS:
La entrega de premios tendrá lugar el próximo miércoles 19 de mayo a las 12 h, y la retransmitiremos vía facebook mediante fotos y comentarios de todo lo que ocurre.
Os recordamos que los tres primeros premios se han otorgado mediante la votación del jurado, y el cuarto premio lo habéis otorgado vosotros, mediante la votación popular.
• Primer Premio: 1 viaje para 2 personas al Caribe en régimen de todo incluido al Hotel Catalonia Royal Bávaro (9 días / 7 noches). Desplazamiento desde Madrid incluido. Temporada baja.
• Segundo Premio: 1 viaje para 2 personas en régimen de alojamiento desayuno en el Hotel Catalonia de la Península Ibérica que el ganador elija. Desplazamiento desde la ciudad de origen incluido.
• Tercer Premio: 1 estancia para 2 personas en régimen de alojamiento y desayuno en el Hotel Catalonia de la Península Ibérica que el ganador elija. Desplazamiento no incluido.
• Premio Votación Popular: Sistema de Sonido para iPod.
SOBRE EL EBOOK Y LA PÁGINA DE RESPONHABILÍZATE:
Como ya sabéis, Responshabilízate es un concurso 2.0 que busca ideas de Responsabilidad Social para confeccionar un libro electrónico gratuito que sirva de inspiración para las empresas.
Todas las ideas que pasen a formar parte del libro irán acompañadas por el nombre y apellidos del autor de la misma.
En la página de Responshabilízate seguiremos compartiendo ideas, comentarios, aportaciones y todo lo que queráis. Es un espacio abierto para todos vosotros para hablar sobre la responsabilidad social.
RANKINGS DE IDEAS:
Aquí os dejamos con los ránkings de las Top 10 ideas votadas por el jurado y las Top 10 ideas por votación popular:
RANKING TOP 10 IDEAS VOTADAS POR EL JURADO:
1. IDEA Nº 9 – Aitor Aegea – PROGRAMA “APPRENTICE 2.0″. Debemos intentar recuperar el antiguo perfil del aprendiz de ancestrales oficios y transformarlo en un “Apprentice 2.0″, aprovechando la experiencia de trabajadores seniors en edad de jubilarse que, de este modo, se mantienen en activo y se transforman en agentes de cambio, reconviertiéndose en “Coachers” de alta cualificación y dilatada experiencia. Este perfil, que debería estar bonificado en las empresas, aseguraría el relevo generacional, la delegación racional de funciones, alargar el periodo de cotización de aquellos que lo considerasen interesante y permitiría a todas las estructuras dotarse de un Comité Consultivo Gerontocrático. En resumen: los trabajadores con espíritu activo perpetúan su valor en sociedad, podemos dotar a las arcas públicas de fondos extra por los seguros sociales y posponemos la subsidiariedad, y se asegura la “cualificacion profesional” de la próxima generación.
2. IDEA Nº 35 – Paloma Lemonche – Establecer un proceso de salida de excedentes de producción, mobiliario, máquinas, aparatos, vehículos o material de oficina retirados del uso, que permita su uso social como alternativa a su destrucción, a través de ONG especializadas en darles una segunda vida a favor de causas sociales.
3. IDEA Nº 106 – Francisco Luis Blanca Calero – Algunas pymes podrían unir esfuerzos, recursos materiales y financieros para comprar a proveedores, para contratar a distribuidores y empresas de outsourcing, ofrecer sus productos o servicios (compartiendo locales, por ejemplo), para vender y realizar campañas de marketing conjuntas, para captar a los mejores profesionales, para poder reorganizar los puestos de trabajo y las tareas que los componen, optimizando procesos, teniendo los trabajadores la posibilidad de rotar y de promocionar de un puesto a otro ( de una empresa a otra), dentro de la red de contactos de PYMEs, etc… Se trata de aprovechar las economías de escalas y las sinergias que este sistema ofrece. Experiencias previas en este sentido ya se han producido en el ámbito de las cooperativas.
4. IDEA Nº 61 – Piedad Rojas Román – Establecer entre las políticas de sostenibilidad unas que impulsen estrategias con impacto en la triple cuenta de resultados con retorno económico al negocio con indicadores de gestión cuantitativos y premiar a líderes de procesos/ equipos de trabajo/ empleados que más contribuyan a la estrategia con primas extraordinarias o compensación en vacaciones remuneradas (proporcional a los logros).
5. IDEA Nº 98 – Javier Carballlo – Siguiendo con el tema propongo crear una ESTRELLA OES SOLIDARIA, parecida a la estrecha Michelin, pero que identifique empresas responsables y solidarias. OES debe conseguir dar prestigio a su estrella, además intentar del estado exenciones para las empresas que tengan dicha estrella, apoyándose en el periódico digital solidario y en las redes sociales.
6. IDEA Nº 201 – Jorge Savio – Crear una página web que sea una gran biblioteca de códigos de ética con criterios de búsqueda por tamaño de empresa y de rubros. La Empresa que sube su código de ética, se compromete a enviarlo a sus stakeholders logrando que por lo menos tres de ellos se sumen e incorporen sus códigos a esta base. De esta manera se logra que todas las empresas promuevan internamente los debates éticos dentro de las empresas colaborando a la construcción de una sociedad más justa. La base sirve no solo para sellar las cadenas de valor sino también para que la consulte quien nunca habló de ética en su empresa y quiera hacerlo.
7. IDEA Nº 290 – Gonzalo Astilleros Morenilla – Las empresas de Energía solar podrían alquilar por un precio bajo el tejado de las naves industriales de los polígonos para hacer instalaciones solares fotovoltaicas ahorrándose el precio de un terreno y pagarle al propietario de la nave un porcentaje de los beneficios de la instalación solar ubicada en su tejado. Dichas instalaciones podrían ser explotadas por las empresas puesto que son rentables o buscar compradores interesados en explotar la instalación que no dispongan de terreno y estén interesados en invertir en estas tecnologías.
8. IDEA Nº 101 – Juan López – establecer cuotas de productos naturales, bienes escasos, factores humanos, sociales etc. Igual como se hace con las cuotas de CO2. Las compras y ventas podrían ser, para empezar, de forma virtual, pero obligatoria y publica para todas las empresas.
9. IDEA Nº 222 – Cristina Soria – Creación de alianzas estratégicas entre pequeñas empresas del mismo sector para ayudarse entre ellas. Poniendo en común procesos de fabricación para que todas ellas se ayuden a crecer más.
10. IDEA Nº 264 – Rocío Nuñez – Evaluación y medición de impacto y alcance de la estrategia de RSE. Desarrollo de una serie de indicadores para la obtención de resultados en términos de retorno de inversión tanto en valores tangibles (aumento en ventas, disminución de rotación de personal, etc.), como intangibles (imagen, reputación, confianza y credibilidad, etc.).
RANKING TOP 10 IDEAS VOTADAS POR EL PÚBLICO:
1. IDEA Nº 324 – Michael Mueller – Fíate de los demás a menos de que te den motivo para lo contrario, comparte información libremente, honra tu palabra y sé cortés. Cada uno somos fibras del tejido empresarial. Juntos podemos desarrollar una cultura de responsabilidad social. (67 votos)
2. IDEA Nº 158 – Inma Urbano – Involucrar pymes y organizaciones empresariales por sectores a nivel local. Con buen reparto de funciones, solventar las necesidades básicas de la sociedad más desfavorecida. Ej. HOSTELERÍA: Mediante ratios de pobreza, por cupones y rotación: cubrir la alimentación. (56 votos)
3. IDEA Nº 81 – Ana Sainz-Pardo – Propongo crear diferentes Grupos de Trabajo compuestos por los miembros de todos los departamentos de la empresa para tratar los temas concernientes a RSC. Sirven para detectar necesidades, exponer recursos y propuestas, configurar tratamientos de intervención, llevarlos a cabo y compartir resultados en reuniones generales. Esto permite conocer desde dentro a la empresa y a todos sus componentes, genera implicación y compromiso, motiva y ayuda al cambio responsable de cada uno , además, ofrece la posibilidad de variar las actividades diarias para aportar ideas e intereses en los grupos, oxigenando un poco el ritmo del trabajo diario. Si los trabajadores colaboraran de éste modo sería más justo, motivante y productivo (siempre hay personas con muy buenas ideas que tienen mucho que aportar, que de otra forma no participarían ni se expresarían) (34 votos)
4. IDEA Nº 284 – Montse Veà – Sensibilitzar a les PYMES a que redactin els seus documents tant interns com externs (ofertes de treball, contractes de treball, cartes a clients, comandes a proveïdors…) des de la perspectiva de gènere, és a dir utilitzant un llenguatje no sexista. (32 votos)
TRADUCCIÓN CASTELLANO: Sensibilizar a las PYMES para que redacten sus documentos tanto internos como externos (ofertas de trabajo, contratos de trabajo, cartas a clientes, pedidos a proveedores, etc…) desde la perspectiva de género, es decir utilizando un lenguaje no sexista.
5. IDEA Nº 317 – Lou Yin – Incentivar desde RRHH actividades para trabajar la motivación y la pasión por el trabajo bien hecho, empezando por el mantenimiento integral de la salud de los trabajadores a través de sesiones de Qi GonAntes o en medio de una convención, en un evento o dura jornada de trabajo, en formato de clase semanal, como programa integral anti-estrés o como seminario puntual. Este tipo de práctica es muy beneficiosa para el trabajo intelectual del cual el individuo tiene que rendir al 200%, reporta una mayor claridad mental de ideas, favorece la memoria y la concentración, relaja el sistema nervioso central en definitiva te prepara para una exhaustiva jornada de trabajo. (29 votos)
6. IDEA Nº 79 – Miguel Comín – Quiero proponer el uso de la “Herramienta Carolina”: Un filtro de control, defensa y denuncia de aquellas descargas digitales (voluntarias e involuntarias), susceptibles de ser pornografía infantil. Está en fase de desarrollo y me gustaría ponerlo en marcha. (25 votos)
7. IDEA Nº 195 – Talia Rodríguez Martelo – Creo que la responsabilidad social es, como su nombre indica, una responsabilidad. Y para ser responsable con la sociedad, hay que empezar por ofrecer trabajos dignos. Y no tener grandes programas de rsc mientras permites que tu personal trabaje 40 horas semanales con un contrato de prácticas cobrando menos de 600 euros. Mi idea es muy simple: que la responsabilidad social y empresarial empiece por sacar a la gente del paro y no disfrazar puestos laborales de becas o prácticas teniendo a personal licenciado, con un máster y 20 idiomas trabajando por un sueldo que no da ni para comprarse el billete del metro todos los días, y quedándose la palabra sueldo muy lejos de lo que la realidad empresarial ofrece a sus “becarios” que hacen más horas de las debidas y asumiendo responsabilidades desorbitadas en relación a su remuneración, y todo por la falsa promesa de un contrato que nunca llega. Que sean transparentes en sus ofertas de empleo y sus formas de contratación. (19 votos)
8. IDEA Nº 303 – Maru Mattera – Las empresas deberán de unificar sus criterios de Responsabilidad Social Empresarial, de manera tal que aquellas empresas multinacionales o que operan en más de un país no opten por cumplir con los criterios de RSE en una región e incumplirlos totalmente en otras zonas (ejemplo: aquellas empresas que deslocalizan su producción para ahorrarse costes, teniendo trabajadores infravalorados, en condiciones de pobreza extrema y sin reconocerle sus derechos). Esto deberá ser, como se mencionó en otra iniciativa, evaluado por un indicador que mida no sólo el nivel del cumplimiento de RSE, sino que también que se de a nivel de toda la corporación. (18 votos)
9. IDEA 305 – Alvaro Far – Crear una organización estructurada que consolida las aportaciones desde colectivos para ayudar a micro ong´s y asociaciones, aportaciones desde 1 euro al mes durante 12 meses, lo pueden ofrecer todos , incluyendo personas sin ingresos. Como comentamos desde nuestra ong de prevencion de abusos infantiles AIPAI ONG. (18 votos)
10. IDEA 306 – Alvaro Far – Crear una ayuda específica desde ayuntamientos y el estado central, para personas que estando desempleadas o no, creen asociaciones y ong´s para a su vez ofrecer servicios a la sociedad y generar a su vez nuevos empleos, los cuales no sean tan afectados por situaciones de crisis en la economía. (18 votos)
Muchas gracias y felicitaciones a todos! Os seguimos esperando en http://www.facebook.com/responshabilizate
http://www.sersocialmenteresponsableesunaactitud.org
http://www.oesolidaria.org
May 9, 2010 at 19:22 · Filed under Uncategorized
Como sabeis, este miércoles día 12 de Mayo comunicaremos los ganadores del concurso Responshabilízate. Ideas Innovadoras de RS.
El jurado se encuentra valorando las 364 ideas de responsabilidad social que habéis compartido en la página de facebook del concurso. Han surgido ideas realmente innovadoras que seran de gran utilidad para ayudar a concienciar a las pymes a construir una sociedad más responsable.
Con todas las ideas se editará un libro electrónico gratuito repleto de inspiración para las empresas. Cada idea irá acompañada por el nombre y apellidos de la persona que la haya compartido.
Recordamos que hay 4 premios:
Los tres primeros ganadores son seleccionados por el jurado del concurso, y el cuarto ganador lo decide el público, con la idea que tenga más “me gusta”.
El próximo día 19 de Mayo se celebrará el evento de entrega de premios.
Recordamos los premios:
1º Premio: 1 viaje para 2 personas al Caribe en régimen de todo incluido al Hotel Catalonia Royal Bávaro (9 días / 7 noches). Desplazamiento desde Madrid incluido. (reserva del viaje en temporada baja)
2º Premio: 1 viaje para 2 personas en régimen de alojamiento desayuno en el Hotel Catalonia de la Península Ibérica que el ganador elija. Desplazamiento desde la ciudad de origen incluido.
3º Premio: 1 estancia para 2 personas en régimen de alojamiento y desayuno en el Hotel Catalonia de la Península Ibérica que el ganador elija. Desplazamiento no incluido.
4º Premio especial, otorgado por el público: Sistema de Sonido para iPod.
May 7, 2010 at 19:01 · Filed under Diario
¡FINALIZA EL CONCURSO DE RESPONSHABILÍZATE! Pero continuamos compatriendo ideas sobre responsabilidad social…
Tras 26 días, nos complace anunciaros que el concurso Responshabilízate llega hoy a su fin, a la espera de anunciar los ganadores, que se darán a conocer el próximo día 12 de mayo.
Como ya sabéis, Responshabilízate es un concurso 2.0 que busca ideas de Responsabilidad Social para confeccionar un libro electrónico gratuito que sirva de inspiración para las empresas. Mira las bases aquí.
Todas las ideas que pasen a formar parte del libro irán acompañadas por el nombre y apellidos del autor de la misma.
En esta iniciativa han colaborado más de 40 universidades y diversas fundaciones, empresas y organizaciones sensibilizadas con la Responsabilidad Social.
Aquí tenéis el resumen, en cifras, de estos 26 días de concurso:
Nº ideas compartidas: 364
Nº de personas que se han unido al concurso: 4.138
Nº de votos totales: 1340
Promedio de fans: 159 fans nuevos cada día, una media de 1 fan nuevo cada 9 minutos.
Apariciones en prensa: 78 apariciones en medios
Nº de participación con “me gusta”: 2.297 “me gusta”
Nº de visitas: 24.498 visitas
Muchas gracias a todos por vuestra participación! Os iremos informando diariamente de todas las novedades que acontecen en Responshabilízate.
APARICIONES EN PRENSA:
TV BADALONA – programa “Fem números” – Entrevista con Anna Carballo, gerente del Observatorio de Economía Solidaria.
EXPANSIÓN – Edición papel
INTERECONOMIA CATALUÑA – Programa Intradia – Entrevista con Anna Carballo, gerente del Observatorio de Economía Solidaria.
RTV BADALONA – Entrevista en el programa “Nines Ruses” – Entrevista con Anna Carballo, gerente del Observatorio de Economía Solidaria.
http://www.rcb.cat/podcast.php?p=95
EL PUNT – Edición papel
EL PUNT – Edición digital
http://www.elpunt.cat/noticia/article/4-economia/18-economia/164885.html
EUROPA PRESS
http://www.europapress.es/epsocial/rsc/noticia-concurso-facebook-promovera-ideas-innovadoras-responsabilidad-social-empresas-20100412173419.html
http://www.europapress.es/epsocial/rsc/noticia-ultimo-dia-participar-concurso-facebook-promueve-ideas-innovadoras-rsc-empresas-20100429130304.html
ECODIARIO – EL ECONOMISTA
http://ecodiario.eleconomista.es/sociedad/noticias/2100499/04/10/Ultimo-dia-para-participar-en-un-concurso-de-Facebook-que-promueve-ideas-innovadoras-de-RSC-para-empresas.html
ESTO LO ARREGLAMOS ENTRE TODOS
http://estosololoarreglamosentretodos.org/sugerencias/observatorio-economia-solidaria-8236
FAEDEI
http://www.faedei.org/node/109
DIARIO BAHÍA DE CÁDIZ
http://diariobahiadecadiz.com/detalle-noticia-6306
INSTITUTO ARGENTINO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA
http://www.iarse.org/new_site/site/index.php?put=noticia_detalle&id_noticia=1332
FUNDACIÓN LLUIS VIVES
http://www.fundacionluisvives.org/actualidad/noticias/archivo/2010/04/20/participa_en_este_concurso_y__responsabilizate_.html
HOY TECNOLOGÍA
http://www.hoytecnologia.com/noticias/concurso-Facebook-promovera-ideas/166470
RRHH PRESS
http://www.rrhhpress.com/…bservatorio-de-economia-solidaria-oes-lanza-en-facebook-el-concurso-responshabilizate-20&catid=86:compromiso-social&Itemid=267
PERIODISTA DIGITAL
http://www.periodistadigital.com/tecnologia/internet/2010/04/29/ultimo-dia-para-participar-en-un-concurso-de-facebook-que-promueve-ideas-innovadoras-de-rsc-para-empresas.shtml
EMPRENEM JUNTS
http://www.emprenemjunts.es/index.php?op=14&n=1132
INNOVA SOCIAL
http://www.innovasocial.com/2010/04/responsabilizate-concurso-2-0-de-rsc/
EXPOK
http://www.masr.com.mx/responshabilizate-concurso-20-de-rse/
PLATAFORMA EDUCATIVA
http://bloc.plataformaeducativa.org/
REVISTA RETRUC – Edición papel
LA INFORMACIÓN
http://noticias.lainformacion.com/ciencia-y-tecnologia/ultimo-dia-para-participar-en-un-concurso-de-facebook-que-promueve-ideas-innovadoras-de-rsc-para-empresas_yfLNrlqdZaQE1YNX28O0b/
DIARIO SIGLO XXI
http://www.diariosigloxxi.com/texto-ep/mostrar/20100429130326
EL DIGITAL DE MADRID
http://www.eldigitaldemadrid.es/ep/general/SOCIEDAD/20100429130326
JUST COMMUNICATION
http://just-communication.blogspot.com/
CONGDEX
http://www.congdex.org/imprimir.php?id=000000000000426
UBERVU
http://www.ubervu.com/conversations/www.masr.com.mx/responshabilizate-concurso-20-de-rse/
CENTRO MUJER EL TOBOSO
http://centromujereltoboso.blogspot.com/2010/04/concurso-ideas-para-mejorar-empresas.html
CLIPMEDIA
http://www.clipmedia.net/GALERA/PTV/Dilluns/2010/022210_xarxes_socials/index.htm
ECONOMÍA, EMPRESAS Y FINANZAS
http://ecempyfinan.wordpress.com/2010/03/24/responshabilizate-concurso-en-facebook-sobre-responsabilidad-social/
DIARIO DE POZUELO
http://www.diariodepozuelo.es/el-observatorio-de-economia-solidaria-oes-lanza-en-facebook-el-rrhhpresscom-20100412.html
FAC EBOOK
http://fac.ebook.com.es/
UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
http://www.uca.es/web/servicios/uca_solidaria/web/servicios/uca_solidaria/contenido/febrero2010/responoes
FUNDACIÓN UNIVERSIDAD DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
http://www.fulp.ulpgc.es/?q=boletin_mostrarnoticia&codigo_noticia=20185
GERENCIA RESPONSABLE
http://gerenciaresponsable.wordpress.com/2010/04/13/concurso-2-0-responshabilizate/
IBERCAMPUS
http://www.ibercampus.es/articulos.asp?idarticulo=12509
PORTAL CEC
http://www.cec.es/WebDefault.aspx?MenuInd=0&MenuId=64&mid=395&Lng=es-ES&tl=0&ItemId=1938
UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID
http://www.uc3m.es/portal/page/portal/orientacion_personal_participacion/voluntariado
LA REVISTA BUSCAENPALMA
http://www.larevista.buscarenlapalma.com/2010/04/13/concurso-responsabilizate-2-0/
DIARIO DIGITAL UNIVERSIDAD DE JAÉN
http://diariodigital.ujaen.es/node/14998?utm_source=twitterfeed&utm_medium=twitter
UNIVERSIA
http://becas.universia.net/ES/beca.do?beca=39014
IBERPYME
http://www.iberpymeonline.org/interna.asp?sec=3&step=1&id=1282
CONSULTORIA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EMPRESARIAL
http://www.consultoriaderesponsabilidadsocialcorporativaempresarial.com/includes/inc_ficha_noticia.asp?nar1=62
RESPONDE
http://responde.pe/detalle-noti.php?id=85
EMPRENDE YA
http://emprendeya.wordpress.com/2010/03/03/ustedesunespejo/
BLOG CONCIENCIA RESPONSABLE
http://concienciaresponsable.blogspot.com/2010/04/rsc-concurso-de-ideas-responshabilizate.html
EAPN
http://www.eapn-clm.org/agenda/concursos_y_certamenes.html
PUBLICIDAD NEGOCIOS
http://www.publicidadnegocios.com/pulicidad-y-negocios/Economia/mtids,6/mtcat,62/video,17326/RESPONSHABILIZATE-mov.html
MUY PYMES
http://www.muypymes.com/agenda/otros/4622-responshabilizate-concurso-20-sobre-rse.html
CONSEJO ESTUDIANTES – UNIVERSIDAD ALCALÁ
http://consejoestudiantes.uah.es/index.php?option=com_content&view=article&id=40:concurso-20-se-buscan-ideas-para-mejorar-las-empresas&catid=2:actividades
COMPROMISO RSE
http://www.compromisorse.com/acciones-rse/accion-social/
TEST Y NETBOOK
http://testynetbooki.info/PARTICIPA/
AULA MAGNA
http://www.aulamagna.com.es/component/option,com_jobline/Itemid,267/id,360/task,view/
DOCEOS
http://news.doceos.com/espana/Concurso-2-0-Responshabilizate
UNIVERSIDAD EUROPEA DE MADRID
https://portal.uem.es/portal/page/portal/RESPONSABILIDAD_SOCIAL
ASOCIACIÓN DE FAMILIARES DE ENFERMOS DE ALZHEIMER DE PARLA
http://afaparla.blogspot.com/
VOLUNTARIADO.ORG
http://www.voluntariado.org/uah/noticias/detalle/?IdPost=2023
HISPAVISTA
http://hosting.hispavista.com/blog/noticias/ultimo-dia-para-participar-en-un-concurso-de-facebook-que-promueve-ideas-innovadoras-de-rsc-para-empresas_1036.html
INMOBITEC
http://www.inmobitec.es/mm/articulo.jsp?cat=uja&menu=andalucia&new=380062
BLOGS XARXA NET
http://blocs.xarxanet.org/members/plataformaeducativa/blogs/recent-posts
ASUS USAL
http://asus.usal.es/index.php?option=com_content&view=article&id=2493%3Aalias&catid=433%3Auniversia-becas&Itemid=241&lang=es
ECO UNION
http://eco-union.com/blog/
BOLETÍN UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BARCELONA
http://webs2002.uab.es/fas/cooperacio/butlleti/Abril10.htm
FACTOR HUMA
http://www.factorhuma.org/ficha.php?id_ficha=8669
CLUBBIN
http://clubinn.es/eventos/CONCURSO-2-0/231/
TICPYMES
http://www.ticpymes.es/Noticias/Formacion/201004230009/Sage-patrocina-el-concurso-20-Responshabilizate-.aspx
ERP ACTUALIDAD
http://www.erpactualidad.com/
IDEAS 4 CAPITAL
http://www.ideas4capital.com/blog/responsabilizate-concurso-2-0-de-rsc-innovacion-social/
INFO PATROCINIOS
http://www.infopatrocinios.com/noticia/responshabilizate-concurso-n39386.html
TECNOALDIA
http://www.tecnoaldia.com/news/Responshabilízate:+concurso+2.0+sobre+RSE
ELECTRO-IMAGEN
http://www.electro-imagen.com/index.php?option=com_content&task=view&id=6758&Itemid=2
May 6, 2010 at 18:56 · Filed under Diario
Ya llevamos 25 días de concurso y, como siempre, aquí tenéis la información actualizada de su desarrollo. Recordamos que esta es la última semana del concurso, que finaliza mañana viernes, día 7 de Mayo a las 14:00 h.
Como ya sabéis, Responshabilízate es un concurso 2.0 que busca ideas de Responsabilidad Social para confeccionar un libro electrónico gratuito que sirva de inspiración para las empresas. Mira las bases aquí.
Todas las ideas que se compartan y formen parte del libro irán acompañadas por el nombre y apellidos del autor de la misma. ¿tienes una idea?
Aquí tenéis el resumen, en cifras, tras estos 25 días de concurso.
Nº ideas compartidas: 338
Nº de personas que se han unido al concurso: 4.029
Nº de votos totales: 1257
Las 3 ideas en cabeza según los “me gusta”:
IDEA Nº 324 - Fíate de los demás a menos de que te den motivo para lo contrario, comparte información libremente, honra tu palabra y sé cortés. Cada uno somos fibras del tejido empresarial. Juntos podemos desarrollar una cultura de responsabilidad social.
(Michael Mueller) – 60 votos
IDEA Nº 158 – Involucrar pymes y organizaciones empresariales por sectores a nivel local. Con buen reparto de funciones, solventar las necesidades básicas de la sociedad más desfavorecida. Ej. HOSTELERÍA: Mediante ratios de pobreza, por cupones y rotación: cubrir la alimentación. (Inma Urbano) – 55 votos
IDEA Nº 81 – Crear diferentes Grupos de Trabajo compuestos por los miembros de todos los departamentos de la empresa para tratar los temas concernientes a RSC. Sirven para detectar necesidades, exponer recursos y propuestas, configurar tratamientos de intervención, llevarlos a cabo y compartir resultados en reuniones generales. Esto permite conocer desde dentro a la empresa y a todos sus componentes, genera implicación y compromiso, motiva y ayuda al cambio responsable de cada uno , además, ofrece la posibilidad de variar las actividades diarias para aportar ideas e intereses en los grupos, oxigenando un poco el ritmo del trabajo diario. Si los trabajadores colaboraran de éste modo sería más justo, motivante y productivo (siempre hay personas con muy buenas ideas que tienen mucho que aportar, que de otra forma no participarían ni se expresarían. (Ana Sainz-Pardo) – 34 votos
May 4, 2010 at 18:53 · Filed under Diario
Ya llevamos 23 días de concurso y, como siempre, aquí tenéis la información actualizada de su desarrollo. Recordamos que esta es la última semana del concurso, que finaliza este viernes día 7 de Mayo.
Como ya sabéis, Responshabilízate es un concurso 2.0 que busca ideas de Responsabilidad Social para confeccionar un libro electrónico gratuito que sirva de inspiración para las empresas. Mira las bases aquí.
Todas las ideas que se compartan y formen parte del libro irán acompañadas por el nombre y apellidos del autor de la misma. ¿tienes una idea?
Aquí tenéis el resumen, en cifras, tras estos 23 días de concurso.
Nº ideas compartidas: 318
Nº de personas que se han unido al concurso: 3.673
Nº de votos totales: 1045
Las 3 ideas en cabeza según los “me gusta”:
IDEA Nº 158 – Involucrar pymes y organizaciones empresariales por sectores a nivel local.Con buen reparto de funciones,solventar las necesidades básicas de la sociedad más desfavorecida.Ej.HOSTELERÍA:Mediante ratios de pobreza,por cupones y rotación:cubrir la alimentación. (Inma Urbano) – 48 votos
IDEA Nº 81 - Crear diferentes Grupos de Trabajo compuestos por los miembros de todos los departamentos de la empresa para tratar los temas concernientes a RSC. Sirven para detectar necesidades, exponer recursos y propuestas, configurar tratamientos de intervención, llevarlos a cabo y compartir resultados en reuniones generales. Esto permite conocer desde dentro a la empresa y a todos sus componentes, genera implicación y compromiso, motiva y ayuda al cambio responsable de cada uno , además, ofrece la posibilidad de variar las actividades diarias para aportar ideas e intereses en los grupos, oxigenando un poco el ritmo del trabajo diario. Si los trabajadores colaboraran de éste modo sería más justo, motivante y productivo (siempre hay personas con muy buenas ideas que tienen mucho que aportar, que de otra forma no participarían ni se expresarían. (Ana Sainz-Pardo) – 34 votos
IDEA Nº 79 – el uso de la “Herramienta Carolina”: Un filtro de control, defensa y denuncia de aquellas descargas digitales (voluntarias e involuntarias), susceptibles de ser pornografía infantil. Está en fase de desarrollo y me gustaría ponerlo en marcha. (Miguel Comín) – 25 votos
Apariciones en prensa: 73
May 3, 2010 at 18:51 · Filed under Diario
Ya llevamos 22 días de concurso y, como siempre, aquí tenéis la información actualizada de su desarrollo. Recordamos que esta es la última semana del concurso, que finaliza este viernes día 7 de Mayo.
Como ya sabéis, Responshabilízate es un concurso 2.0 que busca ideas de Responsabilidad Social para confeccionar un libro electrónico gratuito que sirva de inspiración para las empresas. Mira las bases aquí.
Todas las ideas que se compartan y formen parte del libro irán acompañadas por el nombre y apellidos del autor de la misma. ¿tienes una idea?
Aquí tenéis el resumen, en cifras, tras estos 22 días de concurso.
Nº ideas compartidas: 303
Nº de personas que se han unido al concurso: 3.550
Nº de votos totales: 968
Las 3 ideas en cabeza según los “me gusta”:
IDEA Nº 81 – Crear diferentes Grupos de Trabajo compuestos por los miembros de todos los departamentos de la empresa para tratar los temas concernientes a RSC. Sirven para detectar necesidades, exponer recursos y propuestas, configurar tratamientos de intervención, llevarlos a cabo y compartir resultados en reuniones generales. Ésto permite conocer desde dentro a la empresa y a todos sus componentes, genera implicación y compromiso, motiva y ayuda al cambio responsable de cada uno , además, ofrece la posibilidad de variar las actividades diarias para aportar ideas e intereses en los grupos, oxigenando un poco el ritmo del trabajo diario. Si los trabajadores colaboraran de éste modo sería más justo, motivante y productivo (siempre hay personas con muy buenas ideas que tienen mucho que aportar, que de otra forma no participarían ni se expresarían. (Ana Sainz-Pardo) – 34 votos
IDEA Nº 158 - Involucrar pymes y organizaciones empresariales por sectores a nivel local.Con buen reparto de funciones,solventar las necesidades básicas de la sociedad más desfavorecida.Ej.HOSTELERÍA:Mediante ratios de pobreza,por cupones y rotación:cubrir la alimentación. (Inma Urbano) – 34 votos
IDEA Nº 79 – el uso de la “Herramienta Carolina”: Un filtro de control, defensa y denuncia de aquellas descargas digitales (voluntarias e involuntarias), susceptibles de ser pornografía infantil. Está en fase de desarrollo y me gustaría ponerlo en marcha. (Miguel Comín) – 25 votos
Apariciones en prensa: 73
April 30, 2010 at 18:48 · Filed under Diario
Ya llevamos 19 días de concurso y, como siempre, aquí tenéis la información actualizada de su desarrollo.
Como ya sabéis, Responshabilízate es un concurso 2.0 que busca ideas de Responsabilidad Social para confeccionar un libro electrónico gratuito que sirva de inspiración para las empresas. Mira las bases aquí.
Todas las ideas que se compartan y formen parte del libro irán acompañadas por el nombre y apellidos del autor de la misma. ¿tienes una idea?
Aquí tenéis el resumen, en cifras, tras estos 19 días de concurso.
Nº ideas compartidas: 278
Nº de personas que se han unido al concurso: 3386
Nº de votos totales: 264
Las 3 ideas en cabeza según los “me gusta”:
IDEA Nº 81 - Crear diferentes Grupos de Trabajo compuestos por los miembros de todos los departamentos de la empresa para tratar los temas concernientes a RSC. Sirven para detectar necesidades, exponer recursos y propuestas, configurar tratamientos de intervención, llevarlos a cabo y compartir resultados en reuniones generales. Ésto permite conocer desde dentro a la empresa y a todos sus componentes, genera implicación y compromiso, motiva y ayuda al cambio responsable de cada uno , además, ofrece la posibilidad de variar las actividades diarias para aportar ideas e intereses en los grupos, oxigenando un poco el ritmo del trabajo diario. Si los trabajadores colaboraran de éste modo sería más justo, motivante y productivo (siempre hay personas con muy buenas ideas que tienen mucho que aportar, que de otra forma no participarían ni se expresarían. (Anuca Sainz-Pardo) – 34 votos
IDEA Nº 158 – Involucrar pymes y organizaciones empresariales por sectores a nivel local.Con buen reparto de funciones,solventar las necesidades básicas de la sociedad más desfavorecida.Ej.HOSTELERÍA:Mediante ratios de pobreza,por cupones y rotación:cubrir la alimentación.(Inma Urbano) – 27 votos
IDEA Nº 79 – el uso de la “Herramienta Carolina”: Un filtro de control, defensa y denuncia de aquellas descargas digitales (voluntarias e involuntarias), susceptibles de ser pornografía infantil. Está en fase de desarrollo y me gustaría ponerlo en marcha.(Miguel Comín) – 25 votos
Apariciones en prensa: 68
April 28, 2010 at 18:44 · Filed under Diario
Ya llevamos 17 días de concurso y, como siempre, aquí tenéis la información actualizada de su desarrollo.
Como ya sabéis, Responshabilízate es un concurso 2.0 que busca ideas de Responsabilidad Social para confeccionar un libro electrónico gratuito que sirva de inspiración para las empresas. Mira las bases en http://www.sersocialmenteresponsableesunaactitud.org
Todas las ideas que se compartan y formen parte del libro irán acompañadas por el nombre y apellidos del autor de la misma. ¿tienes una idea?
Aquí tenéis el resumen, en cifras, tras estos 17 días de concurso.
Nº ideas compartidas: 262
Nº de personas que se han unido al concurso: 3313
Nº de votos totales: 822
Las 3 ideas en cabeza según los “me gusta”:
IDEA Nº 81 - Crear diferentes Grupos de Trabajo compuestos por los miembros de todos los departamentos de la empresa para tratar los temas concernientes a RSC. Sirven para detectar necesidades, exponer recursos y propuestas, configurar tratamientos de intervención, llevarlos a cabo y compartir resultados en reuniones generales. Ésto permite conocer desde dentro a la empresa y a todos sus componentes, genera implicación y compromiso, motiva y ayuda al cambio responsable de cada uno , además, ofrece la posibilidad de variar las actividades diarias para aportar ideas e intereses en los grupos, oxigenando un poco el ritmo del trabajo diario. Si los trabajadores colaboraran de éste modo sería más justo, motivante y productivo (siempre hay personas con muy buenas ideas que tienen mucho que aportar, que de otra forma no participarían ni se expresarían. (Anuca Sainz-Pardo) – 34 votos
IDEA Nº 79 - el uso de la “Herramienta Carolina”: Un filtro de control, defensa y denuncia de aquellas descargas digitales (voluntarias e involuntarias), susceptibles de ser pornografía infantil. Está en fase de desarrollo y me gustaría ponerlo en marcha.(Miguel Comín) – 25 votos
IDEA Nº 195 - que la responsabilidad social y empresarial empiece por sacar a la gente del paro y no disfrazar puestos laborales de becas o prácticas teniendo a personal licenciado, con un máster y 20 idiomas trabajando por un sueldo que no da ni para comprarse el billiete del metro todos los días, y quedándose la palabra sueldo muy lejos de lo que la realidad empresarial ofrece a sus “becarios” que hacen más horas de las debidas y asumiendo responsabilidades desorbitadas en relación a su remuneración, y todo por la falsa promesa de un contrato que nunca llega. Que sean transparentes en sus ofertas de empleo y sus formas de contratación. (Talia Rodríguez Martelo)- 18 votos
Apariciones en prensa (62)
April 26, 2010 at 18:41 · Filed under Diario
Ya llevamos 15 días de concurso y, como siempre, aquí tenéis la información actualizada de su desarrollo.
Como ya sabéis, Responshabilízate es un concurso 2.0 que busca ideas de Responsabilidad Social para confeccionar un libro electrónico gratuito que sirva de inspiración para las empresas. Mira las bases en http://www.sersocialmenteresponsableesunaactitud.org
Todas las ideas que se compartan y formen parte del libro irán acompañadas por el nombre y apellidos del autor de la misma. ¿tienes una idea?
Aquí tenéis el resumen, en cifras, tras estos 15 días de concurso.
Nº ideas compartidas: 240
Nº de personas que se han unido al concurso: 3182
Nº de votos totales: 722
Las 3 ideas en cabeza según los “me gusta”:
IDEA Nº 81 – Crear diferentes Grupos de Trabajo compuestos por los miembros de todos los departamentos de la empresa para tratar los temas concernientes a RSC. Sirven para detectar necesidades, exponer recursos y propuestas, configurar tratamientos de intervención, llevarlos a cabo y compartir resultados en reuniones generales. Ésto permite conocer desde dentro a la empresa y a todos sus componentes, genera implicación y compromiso, motiva y ayuda al cambio responsable de cada uno , además, ofrece la posibilidad de variar las actividades diarias para aportar ideas e intereses en los grupos, oxigenando un poco el ritmo del trabajo diario. Si los trabajadores colaboraran de éste modo sería más justo, motivante y productivo (siempre hay personas con muy buenas ideas que tienen mucho que aportar, que de otra forma no participarían ni se expresarían. (Anuca Sainz-Pardo) – 34 votos
IDEA Nº 79 - el uso de la “Herramienta Carolina”: Un filtro de control, defensa y denuncia de aquellas descargas digitales (voluntarias e involuntarias), susceptibles de ser pornografía infantil. Está en fase de desarrollo y me gustaría ponerlo en marcha. (Miguel Comín) – 25 votos
IDEA Nº 195 – que la responsabilidad social y empresarial empiece por sacar a la gente del paro y no disfrazar puestos laborales de becas o prácticas teniendo a personal licenciado, con un máster y 20 idiomas trabajando por un sueldo que no da ni para comprarse el billiete del metro todos los días, y quedándose la palabra sueldo muy lejos de lo que la realidad empresarial ofrece a sus “becarios” que hacen más horas de las debidas y asumiendo responsabilidades desorbitadas en relación a su remuneración, y todo por la falsa promesa de un contrato que nunca llega. Que sean transparentes en sus ofertas de empleo y sus formas de contratación. (Talia Rodríguez Martelo) – 18 votos
Apariciones en prensa: 53.
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